汇正动态

  当前位置:首 页 > 新闻正文

汇正公司开展内部培训工作
发布者:admin 发布时间:2012-12-5 9:07:06 阅读:2354

为了提高员工专业技术及职业素养等综合能力,跟上公司发展步伐,我公司于2012年7月起,定于每周五下午开展专题讲座,公司邀请了业内资深专家,从基础知识、职业素养、专业技能等方面进行了系统化培训,通过持续深入的学习,以树立起学习型企业文化,使得员工能够紧跟公司发展节奏,适应当前复杂多变的竞争形势。自培训工作开展以来,参与人员收获颇丰,取得了显著的预期效果。

 

一、强化知识,建立学习型的企业文化

作为一家技术服务型企业,我公司近年来发展迅速,承接的项目种类不断增加,覆盖范围也越来越广泛,因此,广大员工尤其是技术人员不可保守不前,通过每周的内训环节,树立起与时俱进的精神,在公司内营造比学赶帮超的氛围。充分利用公司提供的平台和条件,熟练的掌握自身需用到的专业技术,探索研究先进的经营体系,准确的把握相关行业发展态势,从而在全公司建立起一种学习型的企业文化,为客户提供最全面、最严谨、最时效的技术服务。

 

二、优化技术,强化员工整体业务素质

为了能够学到权威的专业技能,接触前沿的技术知识,公司还邀请了业内专家前来开展专业讲座,讲师结合当前的行业环境,悉心传授各种丰富的技术理论和经验。通过多方面、多角度的阐述分析,专家们深入浅出的对法律法规、现场调研、内外评审、报告编制等工作进行了指导,员工参与性十分高涨,反馈反响非常热烈,非常丰富的开阔了视野,有效的优化了各层次、各环节的知识结构,整体技能水平从而得到了显著提升。

 

三、深化创新,创建优质技术服务品牌

针对工作中遇到的各种疑难问题,员工通过多次的系统培训得到了很好的解决,同时激活了员工的知识创新思维,提高了工作责任心,加强了部门之间的凝聚力。每周的内训,既体现了我公司注重人才培养,以及对技术质量的高度重视,又对公司进一步扩大业务范围,提高行业知名度和名誉度起到了积极的推动作用,从而为我公司创建优质技术服务品牌奠定了坚实的基础。

 

四、加强职业素养的培训提高员工的综合素质

我公司极为重视企业的内部培训工作,在内训期间,公司总经理刘振耀抽出时间,亲自带队辅导,不但对技术理论方面进行精彩实用的讲座,还从职业素养、企业理念等方面进行了全方位的培训指导,并且举办了职业道德等相关内容问卷调查,领导的亲历亲为,不仅有效的从不同角度提高员工的综合素质,也让管理层了解了员工心理动态。这对公司整体实力的提升也起到了毋庸置疑的重要作用。  

 

    在当前复杂多变的环境形势下,我公司在业内已积累了良好的品牌知名度,得到了各级领导和广大客户的赞誉和支持,这更加提醒我们,只有不断加强学习,夯实上进,持续创新,才能保持公司快速发展的新鲜活力。通过近期开展的技术内训活动,员工开始更加重视提升自身的职业技能水平,公司内的学习气氛愈发浓厚,逐渐树立起了争先创优的工作精神,这势必在员工自身成长和企业健康发展之间,起到潜移默化的良性循环作用。
 
 

打印本页 || 关闭窗口

河北汇正工程技术有限公司 2010 版权所有 COPYRIGHT 2000-2010 HBHUIZHENG.COM ALL RIGHTS RESRVED
通讯地址:石家庄裕华西路42号金立方大厦20楼  联系电话:0311-86109058 冀ICP备11027529号